[b体育APP下载]沈阳保险,沈阳历年养老保险缴费基数
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- 2023-09-07 01:29:43
沈阳保险,沈阳历年养老保险缴费基数
1、沈阳历年养老保险缴费基数
沈阳市养老保险缴费基数会根据国家和地方相关规定不时进行调整，具体标准可以查询当地社保部门的官网或咨询相关人员。
沈阳市的养老保险缴费基数标准是根据国家和地方相关规定而定的，并根据实际情况进行不时的调整。按照国家有关规定，养老保险缴费基数一般应不低于当地月最低工资标准的60％，不高于3倍当地月平均工资标准。以沈阳市为例，2021年月最低工资标准为2520b体育APP下载元，月平均工资标准为7212元，因此养老保险缴费基数区间为1512元至21636元。需要注意的是，不同地区和不同行业的缴费标准可能有所不同，具体情况可以查询当地社保部门的官网或咨询相关人员。
是否每年都会调整养老保险缴费基数？根据国家有关规定，养老保险缴费基数应当根据实际情况不时进行调整。因此，养老保险缴费基数一般每年都会进行调整，具体时间和标准可以查询当地社保部门的官网或咨询相关人员。
沈阳市养老保险缴费基数是根据国家及地方相关规定而定，并根据实际情况不时进行调整。具体标准可以查询当地社保部门的官网或咨询相关人员。社会保险费征收有关标准应当参照职工工资、经济发展水平、社会保险基金收支等因素确定，提高标准应当符合实际需要，稳慎推进。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应散虚当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2、沈阳社区医疗保险怎么交
区居民交 医疗保险 流程： 城镇居民到户籍所在社区劳动保障工作站办理参保手续; 属于城镇集体户籍的学生，由所在学校负责集中登记，到所在区医疗保险经办机构办理参保手续。 城镇居民需携带以下材料： 户口簿、 身份证 及复印件、近期二寸同底免冠彩色照片2张(学龄前儿童提供母子或者父子同底照片)以及户口簿上其他家庭成员参加 医保 情况的有效证明(以医保部门核发的参保证件为准)。 新生儿需提供出生证明等相关材料原件及复印件。 低保、重度残疾的城镇居民还需分别提供最低生活保障金领取证和残疾人证等相关证明材料。 社区医疗保险属于城镇居民医保，也就是针对城镇户口中没有办法参加职工医保(普通医保)的人群，交的费用比较少，但是报销比例和总报销额度也没有职工医保高，并且就医的时候在医院的选择上必须从社区医院开始，符合转院规定了才可以上大医院，直接上大医院的话，可以不给报销的。
社区医疗保险属于城镇居民医保，也就是针对城镇户口中没有办法参加职工医保(普通医保)的人群，交的费用比较少，但是报销比例和总报销额度也没有职工医保高，并且就医的时候在医院的选择上必须从社区医院开始，符合转院规定了才可以上大医院，直接上大医院的话，可以不给报销的。参保居民在定点医疗机构住院(含家庭病床)医疗费用，实行确定起付标准、超过起付标准以上部分按医院级别分比例支付以及最高支付限额控制的办法。社区医疗保险基本知识：起付标准最低为250元起付标准为：社区卫生服务机构250元;一级医院350元;二级医院500元;三级医院700元。起付标准以上至最高支付限额以下的符合规定的住院医疗费用，在不同级别的定点医疗机构有不同的支付比例：1.城镇非从业居民社区卫生服务机构：统筹基金支付70%，个人承担30%;一级医院：统筹基金支付60%，个人承担40%;二级医院：统筹基金支付50%，个人承担50%;三级医院：统筹基金支付40%，个人承担60%。2.少年儿童统筹基金支付比例按城镇非从业居民相应标准提高5%执行。两种门诊大病费用可报销据介绍，门诊大病包括：门诊特殊病种(恶性肿瘤门诊放化疗、门诊肾透析、器官移植术后服抗排斥药)和慢性病(高血压、冠心病、糖尿病)。门诊治疗特殊病种：统筹基金支付50%，个人负担50%;门诊治疗慢性病：一个年度内，在定点医疗机构发生的门诊治疗慢性病的医疗费累计超过350元的，超过部分由统筹金按照50%的标准支付，统筹基金最高支付限额为2000元。不能报销的七种情形1.未经批准在非定点医疗机构就诊发生的医疗费用;2.自杀、自残的(精神病)除外;3.打架、斗殴、酗酒、吸毒及其他因犯罪或违反《治安管理处罚法》所致伤病的;4交通事故、意外伤害、医疗事故等;5.因美容、矫形、生理缺陷等进行治疗的;6.属于工伤保险(含职业病)或生育保险支付范围的;7.国家和省市医疗保险政策规定的其他不支付费用情形。参保流程以西安市为例城镇居民到户籍所在社区劳动保障工作站办理参保手续;属于西安市城镇集体户籍的学生，由所在学校负责集中登记，到所在区医疗保险经办机构办理参保手续。西安市城镇居民需携带以下材料：户口簿、身份证及复印件、近期二寸同底免冠彩色照片2张(学龄前儿童提供母子或者父子同底照片)以及户口簿上其他家庭成员参加医保情况的有效证明(以医保部门核发的参保证件为准)。新生儿需提供出生证明等相关材料原件及复印件。低保、重度残疾的城镇居民还需分别提供最低生活保障金领取证和残疾人证等相关证明材料。长期随父母在西安上学生活的农民工子女需提供父母一方暂住证、原籍户口簿、外出务工证明和长期劳动关系证明等有关证明材料。就医流程居民医保实行定点医疗机构(含定点社区卫生服务机构)管理，参保居民符合规定需住院治疗的，可就近选择西安市城镇职工医保定点医疗机构就医;急诊、抢救病人不受此限制，但应在3个工作日内到区医疗保险经办机构办理审批手续。参保居民所患疾病经门诊主治医师诊断确需住院治疗且符合住院病种目录的，由患者或其家属持患者身份证、居民医保专用病历、门诊医师开具的住院证等诊断依据，到定点医疗机构医保办办理。报销流程住院实行挂账结算，参保居民预交一定费用(含起付标准和需个人自付费用的押金)后住院治疗，出院时定点医疗机构核算确定统筹金支付部分和个人支付部分。参保居民因探亲、休假等原因在异地发生的急诊住院医疗费用，纳入医保基金支付范围。报销时需提供出院小结、病案首页、长期、临时医嘱的复印件、住院费用分解单、住院票据、疾病诊断证明书和所住医院级别证明等材料。启动区域新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区(含高新区、经开区、曲江新区、_灞生态区)即日起正式启动;长安区、临潼区、阎良区将于明年6月底前逐步启动;高陵县、周至县、户县、蓝田于2009年逐步启动。参保对象居民医保适用于西安市未纳入城镇职工基本医疗保险的下列人员：1.中小学阶段的学生(包括职业高中、中专、技校学生)和其他未满18周岁的少年儿童(包括长期随父母在城市上学、生活的农民工子女);2.具有本市城镇户籍、年满18周岁以上的城镇非从业居民。缴费标准少年儿童：按照每人每年100元的标准筹集。个人缴纳30元，财政补助70元。其中，享受城市居民最低生活保障待遇的少年儿童，个人缴纳10元，财政补助90元;重度残疾(持有二级及以上《中华人民共和国残疾人证》)的少年儿童，个人缴纳10元，财政补助90元(其中残疾人就业保障金补助50元)。城镇非从业居民：按每人每年250元的标准筹集。个人缴纳180元，财政补助70元。其中，享受低保的城镇非从业居民及低收入家庭60周岁以上的老年人，个人缴纳20元，财政补助230元;重度残疾的城镇非从业居民，个人缴纳20元，财政补助230元(其中残疾人就业保障金补助150元)。另外，已参加城镇职工医保的人员可用本人医保个人账户结余资金为其直系亲属缴纳居民医保费。报销额度参保后，城镇居民年度累计最高支付限额(住院和门诊大病的总费用)：城镇非从业居民为3.5万元，少年儿童为4万元。参保城镇居民连续缴费满10年的，从下一年度起最高支付限额可适当提高。城镇居民基本医疗保险最高支付限额以上和支付范围以外的医疗费用统筹基金不再负担，可以通过建立大额医疗补助、商业健康保险等方式解决。退费手续参保城镇居民已缴纳次年医疗保险费，在当年12月31日前死亡的，由其家属持医疗机构或公安部门开具的死亡证明，到市医疗保险经办机构办理退费手续。
3、2022年沈阳养老保险个人缴费标准、基数、比例,2022年沈阳养老保险缴费档 ...
2021年沈阳养老保险个人缴费标准、基数、比例，2021沈阳养老保险缴费档次
沈阳市个人养老保险缴费标准
1、职工个人养老保险缴费标准
职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。
例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000*8%=480元养老保险，单位则交6000*16%=960元/月。
2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费标准
从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次，共有8个档次可选择，分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
注意:社保缴费基数是会进行调整的，不过8月份公布的缴费基数标准会延续到2020年12月底。
个体参保
银行代扣需18日前存钱
银行代扣缴费在每月18日至24日期间进行，缴费人员每月18日前到工商银行存入该月应缴纳的养老保险费，每月25日后到工商银行任意网点查询代扣缴费情况。
养老保险咨询电话:、12333。
缴费满十五年是领取养老金的基本条件之一
按社会保险法规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以灵活就业人员身份延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性趸缴至满十五年，趸缴基数为趸缴时上年市在岗职工平均工资，趸缴比例为趸缴时灵活就业人员缴费比例，其基本养老金按趸缴时灵活就业人员基本养老金计发办法计发。
个人缴费满15年仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到退休后的养老金水平。
跨统筹地区就业人员的基本养老保险待遇领取地《社会保险法》做了明确规定:确定养老金领取地的基本条件是要看在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则来确定领取地，即如果参保地和户籍地一致，在户籍地领取养老金;如果不一致，按缴费满十年的地方来确定领取地;如果有多个缴费满十年的地方，就按最后满十年的地方来确定领取地;如果在所有地方缴费都不满十年，就把养老保险关系和资金转回户籍地，由户籍地支付养老金。
基本养老保险费缴费基数可细算
个人计算养老缴费基数的具体项目:(一)计时工资，包括:1.对己完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分。2.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)。3.根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准的一定比例支付的工资。4.实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资。5.职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。
(二)计件工资，包括:1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资。2.按工作任务包干方法支付给个人的工资。3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
此外，还有奖金、津贴、补贴、加班加点工资、其他工资、特殊项目构成的工资等。
只缴15年养老保险现退休月领600元左右
按照相关规定，养老保险多缴多得。养老金=基础养老金+个人账户养老金，缴费年限的长短、缴费基数、缴费档次的高低将直接影响到养老金的多少，参保人员在条件允许的情况下最好选择较高的缴费档次，足额缴纳养老保险费，避免欠缴，以提高自身养老金待遇水平。
如果只缴纳15年养老保险且没有视同缴费，现在办理退休，按现有养老金待遇测算，每月可领600元左右。
缴费比例高低影响退休待遇
《社会保险法》规定:职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险，记入个人账户。
职工个人缴费基数为本人工资。沈阳市是按企业职工本人上年月工资收入为缴费基数缴纳老保险。个人缴费基数不得低于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资60%，不得高于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资300%;超过在岗职工月平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。对个人缴费基数设置上下限，主要是考虑职工达到退休后的养老金能保障基本生活需要，又能够避免退休人员之间养老金差距过大。有的单位缴费没有按政策规定执行，分档缴费是违反《社会保险法》规定的，虽然操作容易，但可能造成职工工资高的少缴了，工资低的多缴了，工资高的因为没有足额缴费，退休计算养老金时就相对少些。
养老保险费由企业和个人共担
社会保险法明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。目前，沈阳市城镇企业职工基本养老保险缴纳比例为28%，其中用人单位按本单位职工工资总额的20%缴费，记入基本养老保险统筹基金。职工按本人工资收入的8%缴纳，记入个账户。只要职工和单位没有解除劳动关系，其基本养老保险费应由单位和个人按各自的比例缴纳基本养老保险费，单位不能以效益不好为由不承担法律义务，退休时要求职工个人承担全部基本养老保险费是违背保险法的，把企业应缴的统筹部分强加给职工，侵害了职工的合法权益。
问:我于2009年开始交沈阳市企业基本养老保险，2011年8月成为学校在编老师并停交沈阳市养老保险，已交的养老保险怎么处理?
答:按政策规定，当参保企业职工调入未参加基本养老保险的机关事业单位时，原社会保险经办机构在为参保职工办理终止缴纳基本养老保险费相关手续后，封存个人缴费形成的个人账户，个人账户储存额继续计息，不能退付，缴纳养老保险费期间算参加工作时间;将来国家有政策将机关事业单位纳入基本养老保险参保范围，缴费年限可合并计算。没纳入基本养老保险的机关事业单位，职工达到法定退休年龄时持本人退休审批表、退休单位证明及必要材料到原参保社会保险经办机构办理在企业期间缴纳的养老保险个人缴费一次性退付。
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4、沈阳医疗保险缴费比例
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻个人和企业负担。
一、医疗保险公司缴费比例是多少
（一）用人单位和个人缴纳比例是多少
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7。5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
（二）单位和职工个人缴费基数如何确定
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
（三）用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例是多少
国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
（四）用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费，个人帐户怎么处理
用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。
二、医疗保险怎么用
医疗保险报销使用：
（一）门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
（二）结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
（三）参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
三、公司医疗保险起付标准
（一）职工医疗保险
住院起付标准：三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。
二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。
一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。
（二）职工医疗保险统筹支付比例
在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%。
退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。
（三）职工医疗保险大病起付标准
职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%。
最高支付限额：为5万元（包括住院+门诊慢病+特殊疾病+重大疾病）。
对于相关的计算问题和报销比例问题自己心中要有个底，因为毕竟可能是跟自己利益挂钩。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解医疗保险公司缴费比例是多少这个问题。
医疗保险的缴费比例是多少?一：养老保险。养老保险是我们个人缴纳8%，单位为我们缴纳21%。二：医疗保险。医疗保险是我们自己缴纳2%，另外再10元额外的大病统筹金(主要是在住院时候用于提供补贴的)，单位为我们缴纳的比例是9%。三：失业保险：失业保险是我们缴纳1%，单位为我们缴纳2%。四：生育保险：生育保险是我们自己不缴纳，单位为我们缴纳0.8%。五：工伤保险：工伤保险和生育保险一样，都是我们自己不用缴纳的，只要单位为我们缴纳0.5%就好。五险一金计算案例假如说一个人一个月的税前工资为1000元，那么按照之前的缴费比例来计算的话，单位为你缴纳的养老保险为200元，个人缴纳80元;单位为您缴纳医疗保险120元，自己缴纳20元;单位缴纳失业保险20元，我们自己缴纳10元;单位为我们缴纳生育保险8元，我们自己不用缴纳;最后是工伤保险，单位缴纳5元，我们自己不用缴纳。所以，1000元的税前工资，我们自己缴纳的五险一金有110元，单位为我们缴纳了353元。医疗保险报销范围和比例1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。5、住院医疗。医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
5、沈阳自由职业者社保缴费标准
沈阳自由职业者社保缴费标准分为城市居民和参保缴费人员两种，其中城市居民缴费标准为应缴金额的2%，参保缴费人员缴费标准按月计算，2023年最低应缴金额为455元。
根据《辽宁省人民政府关于印发等五个规定的通知》和《沈阳市人力资源和社会保障局关于发布沈阳市自由职业者社会保险清单的通知》，沈阳自由职业者社保缴费标准分为城市居民和参保缴费人员两种。城市居民包括无固定职业、未参加职工和企业养老保险的城镇居民、农村居民和流动人口等，其社保缴费标准为应缴金额的2%。参保缴费人员包括个体工商户、自由职业者、灵活就业人员等，其缴费标准按月计算，具体金额根据所在领域和参保时长等因素而定。以2023年为例，其最低应缴金额为455元。需要注意的是，沈阳市自由职业者社保缴费是一项义务性缴费，既有个人缴费，也有单位或个人共同缴费。参保人员缴纳社保费用后，可以享受相应的社会保障待遇，例如医疗保险、养老保险、工伤保险等。
沈阳市自由职业者社保缴费标准是否有所不同？是的。沈阳市自由职业者社保缴费标准分为城市居民和参保缴费人员两种，其具体标准根据参保人员的类型和所在领域等因素而定。城市居民的社保缴费标准为应缴金额的2%，而参保缴费人员的缴费标准则按月计算，具体金额因人而异。
作为一名自由职业者，在缴纳社保费用时应认真核对个人信息和缴费金额，确保缴费准确无误。通过缴纳社保费用，可以获得相应的社会保障待遇，提高自身的生活保障水平。同时，建议拓宽收入来源，优化经济结构，增加社保基金的来源，为社会保障制度的可持续性发展提供保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第一条 为建立和完善社会保险制度，保障人民群众基本生活水平，提高全体劳动者的社会地位和保障水平，制定本法。根据该法，沈阳市制定了相关的自由职业者社保缴费标准，并加强对社保缴费的管理和监督，促进社会保障制度的健康发展。
